Salud y Seguridad.

La seguridad, la salud y el bienestar de los empleados son vitales para la felicidad de la fuerza laboral de GOLINK. Nuestro objetivo es que todos los empleados y contratistas sean conscientes de la seguridad y la salud en el trabajo y fomentar que estos comportamientos se propaguen en la comunidad.

GOLINK está certificado según ISO 45001 e ISO 14001. Estas certificaciones garantizan un entorno de trabajo seguro para todos y mejora la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados y contratistas de GOLINK.

GOLINK se enorgullece de la salud, la seguridad y el bienestar de sus empleados y lo hace de la siguiente manera:

  1. Estamos comprometidos con la eliminación de peligros y la reducción del riesgo de seguridad y salud en el trabajo. Estamos comprometidos a mejorar el bienestar de nuestros empleados y contratistas. Nuestros programas y objetivos se basarán en el logro de los compromisos establecidos en los principios clave.
  2. Todos los becarios que realizan una auditoría interna de los sistemas de gestión ambiental o de seguridad están capacitados en los requisitos y la aplicación del sistema de gestión ambiental y de seguridad de GOLINK.
  3. También estamos comprometidos a involucrarnos y escucharnos unos a otros para obtener el mejor resultado. Nuestros empleados serán consultados sobre Salud, Seguridad y Bienestar en sus áreas. Nuestro Comité de Salud y Seguridad ayuda a liderar mejoras en Salud, Seguridad y Bienestar, y ser parte de la discusión en las reuniones de caja de herramientas del departamento.
  4. Existen procedimientos para la identificación de peligros, evaluación de riesgos, control de riesgos y evaluación. Existen procedimientos similares para la identificación de aspectos ambientales, la importancia de sus impactos, controles y evaluación.
  5. Los planes de gestión se desarrollan a partir de la evaluación y revisión de peligros/impactos ambientales. Los planes de gestión consideran los recursos y tecnologías disponibles, la asignación de responsabilidades y los plazos para el logro de los hitos.