安全、従業員の健康、ウェルネスは、GOLINK 従業員の幸福にとって不可欠です。 私たちの目標は、すべての従業員と請負業者が職場で安全と健康を意識し、そのような行動が地域社会に広がることを奨励することです。

GOLINK は ISO 45001 および ISO 14001 の認証を取得しています。これらの認証により、すべての人にとって安全な作業環境が確保され、GOLINK の従業員と請負業者の健康、安全、福利厚生が向上します。

GOLINK は従業員の健康、安全、ウェルネスに誇りを持っており、次のことを実行します：

1. 私たちは危険を排除し、労働安全衛生のリスクを軽減することに取り組んでいます。 当社は従業員と請負業者の健康状態の改善に取り組んでいます。 私たちのプログラムと目標は、主要原則に定められた約束の達成に基づいています。
2. 安全または環境管理システムの内部監査を担当するフェロー全員は、GOLINK の安全および環境管理システムの要件と適用に関するトレーニングを受けています。
3. 私たちはまた、最良の結果を得るためにお互いに関与し、耳を傾けることに努めています。 当社の従業員は、それぞれの地域の健康、安全、ウェルネスについて相談を受けます。 当社の安全衛生委員会は、健康、安全、ウェルネスの改善を主導し、部門のツールボックス会議での議論に参加することを支援します。
4. 危険の特定、リスク評価、リスクの管理、および評価のための手順が存在します。 環境側面、その影響の重要性、管理、評価の特定にも同様の手順が存在します。
5. 管理計画は、危険/環境への影響の評価とレビューから作成されます。 管理計画では、利用可能なリソースとテクノロジー、責任の割り当て、マイルストーンを達成するための期間が考慮されます。